Duales Studium Bauingenieurwesen Projektmanagement (Tiefbau) an der DHBW Mosbach (m/w/d)
Bachelor of Engineering m/w/d am Standort in Stuttgart ab Oktober 2025
Ihre Aufgaben
Ab dem ersten Tag wirst Du in die Aufgaben und Abläufe bei Infrastruktur- und Umweltschutzprojektenaktiv eingebunden und dabei durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen betreut
Es erwarten Dich spannende Projekte bei unterschiedlichen Auftraggebern wie Kommunen, Behörden und Unternehmen
Studienbeginn Oktober 2025
Ihr Profil
Du strebst die Hochschulreife an oder kannst diesen Abschluss bereits vorweisen
In den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch hast Du gute Noten
Dein Abschluss weist einen naturwissenschaftlichen Schwerpunkt auf oder Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung
Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an technischen und ingenieurspezifischen Themenstellungen mit
Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) runden Dein Profil ab
Unser Angebot
Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Karriereperspektiven in einem traditionsreichen Mittelstandsunternehmen
C02-neutrales und digitales Büro mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Mitgestaltung spannender Umweltschutzprojekte
Förderung Deiner Fähigkeiten im Rahmen eines eigenen Mentorenprogramms
Ein teamorientiertes Betriebsklima
Warum zu KuP? Wir zeigen es Ihnen. Das bieten wir:
Warum zu iat? Wir zeigen es Ihnen. Das bieten wir:
Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell
Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm
Betriebliche Altersversorgung
Business-Bike Leasing
Sachgutscheine (edenred) oder Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss VVS Abo
Kindergartenzuschuss und Erholungsbeihilfe
Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen) und Dienstreisekaskoversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
Kostenloser Kaffee und Tee
Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell
Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten und vermögenswirksame Leistungen
Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm
Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen), Dienstreisekaskoversicherung und Nutzung der Poolfahrzeuge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
