Gewünschter Abschluss

kein bestimmter Abschluss benötigt

KuP-Master

Ihre Aufgaben

Bei Eignung und Befähigung Festanstellung bei KuP

Praxisphase dauert mind. 12 Monate
Ablauf: Praxis- und Studienphasen im Wechsel
Finanzielle Unterstützung im Rahmen der Studienphase
Dauer: zwei bis drei Jahre
Beginn Studium: flexibel
Abschluss: Master of Science / Arts
Studienstandorte (Fachrichtung Bauingenieurwesen) in Stuttgart, Karlsruhe und Konstanz

Ihr Profil

Vorweis eines berufsqualifizierenden Hochschulabschlusses mit guten bis sehr guten
Ergebnissen
Mindestens ein halbes Jahr Berufserfahrung (bspw. Praktika) in einem Planungsbüro, oder
ausführendem Unternehmen
Stärken in Analyse und Konzeption
Hohe Lernbereitschaft und Motivation, um Studium und Beruf erfolgreich zu meistern

‍

Unser Angebot

Qualitativ hochwertiges Masterstudium
Optimale Verzahnung von Theorie und Praxis – Sie setzen Ihr neues Fachwissen direkt in
Ihrem Team und Projekten um.
Sie werden zielgerichtet auf die Praxis in einem Planungsbüro vorbereitet.
CO2-neutraler Betrieb
Einblicke und Erfahrungen in einem interessanten und wachsenden
Mittelstandsunternehmen
Anspruchsvolle und interessante Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
Förderung Ihrer Talente und Fähigkeiten
Ein teamorientiertes Betriebsklima
Attraktive Karriereperspektiven

Warum zu KuP? Wir zeigen es Ihnen.
Das bieten wir:

Warum zu iat? Wir zeigen es Ihnen.
Das bieten wir:

Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten

Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell

Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen

Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm

Betriebliche Altersversorgung

Business-Bike Leasing

Sachgutscheine (edenred) oder Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss VVS Abo

Kindergartenzuschuss und Erholungsbeihilfe

Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen) und Dienstreisekaskoversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)

Kostenloser Kaffee und Tee

Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten

Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell

Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten und vermögenswirksame Leistungen

Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm

Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen), Dienstreisekaskoversicherung und Nutzung der Poolfahrzeuge

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)

Kostenloser Kaffee und Tee

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